A solução propõe a redistribuição do calendário letivo da universidade, com foco específico na redução e melhor organização do período de férias da Uniso, que atualmente é muito mais longo do que o das demais universidades de Sorocaba. O problema central abordado é a desproporção entre a duração das férias e os prazos das atividades acadêmicas, o que gera desequilíbrios na carga de trabalho e injustiça na definição de prazos para alunos e demais envolvidos. A capacidade real da solução está em ajustar a estrutura temporal do ano letivo por meio de decisões dos gestores, de forma a tornar os prazos das atividades mais justos, equilibrados e compatíveis com a prática de outras instituições de ensino superior da mesma cidade. A solução opera exclusivamente no contexto universitário, dependendo diretamente do interesse e da ação da gestão na revisão e redistribuição do calendário acadêmico, especialmente no que diz respeito à extensão das férias. Seu impacto esperado é a melhoria dos prazos de atividades, com ganhos em organização, previsibilidade e equilíbrio do período letivo. Como requisito essencial, é necessária a atuação efetiva dos gestores da universidade; em cenários de falta de interesse da gestão, a solução não é recomendada, pois não há viabilidade de implementação ou mudança concreta no calendário de férias e prazos acadêmicos.